Ontvang vandaag nog je subsidie voor werkbaarheidscheques en ontdek onze ontwikkelingsmogelijkheden die bijdragen tot gezondere en veerkrachtigere medewerkers.
Strategie en beleid
Met onze well-being scan vanuit HR, krijg jij inzicht in hoeverre de hectiek van alledag niet de aandacht voor het welzijn van jullie medewerkers verdringt. De onderliggende filosofie gaat ervan uit dat een organisatie alleen wendbaar, weerbaar en innoverend kan zijn wanneer de medewerkers dat ook zijn.
In een vrijblijvend advies ontvang je op basis van je input een aantal stappen, die je kan ondernemen om jullie medewerkers gemotiveerd te binden aan de organisatie op basis van een gezondheidsplan.
De scan is opgebouwd uit een aantal onderwerpen waaronder: organisatie, leidinggeven, HR, verzuim, werkhervatting en re-integratie, de medewerker zelf.
Mentale weerbaarheid
Met onze werkstress scan en onze stressvolle levensgebeurtenissen scan, brengen we jouw mentale weerbaarheid in kaart. We koppelen dit graag terug via het model van Robert E. Quinn om je van daaruit te ondersteunen in jouw groeipotentieel. Onze coaches staan voor je klaar.Daarnaast bieden onze experts je ondersteuning op het gebied van stress en burn-out preventie en begeleiding. Denk hierbij aan:
Met werkbaarheidscheques kun je als onderneming met minstens 1 werknemer steun ontvangen om knelpunten rond werkbaar werk in kaart te brengen met als doel de arbeidsomstandigheden duurzaam te verbeteren. Via de cheques financiert Vlaanderen tot 60% van je project, met een plafond van €10.000.
Meer info?
De prestaties worden enkel uitgevoerd door geregistreerde erkende dienstverleners van de kmo-portefeuille of door dienstverleners met een kwaliteitsregistratie van Werk en Sociale Economie.
Je vindt Montisoro in de database terug op de volgende manier1. Selecteer ‘Dienstverlener met een kwaliteitsregistratie van Werk en Sociale Economie’.
2. Vul ‘Montisoro’ in, in de zoekbalk. De info van Montisoro verschijnt dan.
