Omdat niet elke vaardigheid een talent kan zijn, is het soms nodig om de persoonlijke vaardigheden van medewerkers aan te scherpen. Enerzijds kunnen persoonlijke vaardigheden rol-gebonden zijn, anderzijds kunnen beslissingen in een organisatie er toe leiden dat medewerkers extra vaardigheden dienen te ontwikkelen die aansluiten bij de vernieuwde visie, missie of doelen van de organisatie.
Verandering vraagt soms om extra begeleiding en opleiding. Nieuwe inzichten en technieken kunnen dan bijdragen tot het gewenste resultaat.
Persoonlijke ontwikkeling is een continu aanwezig in ons leven. Soms vragen specifieke situaties voor extra ontwikkeling. Wij zitten graag samen om de ontwikkelroute voor jouw medewerker te bepalen.
Kies je voor Montisoro, dan begeleiden we jouw organisaties en medewerkers op een professionele manier in hun reis naar ontwikkeling. Dit kan door middel van opleiding of coaching, zowel individueel als klassikaal, en steeds op maat van de behoeften van het individu of team.
« vorige pagina
Heeft u een vraag over deze pagina? Gebruik het formulier hieronder om uw vraag te stellen.
