Hoe groot is uw organisatie en hoe is ze samengesteld?
FTE
12.000+
% arb.
Arbeiders
0
Bedienden
0
0% arbeiders100% bedienden
Vul minstens uw aantal medewerkers en brutoloon in voor een cijfer op maat.
Gemiddeld brutoloon
Wat kost uw medewerker gemiddeld per jaar.
€
€ 20.000€ 120.000+
U kunt slepen of het exacte bedrag typen in het veld hierboven.
Solidariteitsbijdrage (RIT 3.0)2026: 30% van het bedrag van de ziekte-uitkering in maand 2 en 3 van de arbeidsongeschiktheid. 2027: uitgebreid met maand 4 en 5.
Doorlopende kosten
Alle vaste doorlopende kosten, naast het gewaarborgd loon.
Niet van toepassing? Laat de velden op €0, dan tellen ze niet mee. U kunt gewoon verder.
Duid per kost aan of die geldt voor arbeider / bediende / beide.
€/ mnd
€/ jr
€/ jr
€/ jr
€/ mnd
Doorlopende kostengemiddeld per medewerker (beide)
€ 0/jr · €0/mnd
Per arbeider€ 0/jr · €0/mnd
Per bediende€ 0/jr · €0/mnd
Vervangingskosten
Kosten om het werk toch uitgevoerd te krijgen: interim, tijdelijke vervanging, extra aanwerving of overuren van collega's.
Kent u dit cijfer niet? De ingevulde waarde is het Belgische sectorgemiddelde. Laat staan en ga verder.
%
0%100%
% van de directe werkgeverskosten dat als vervangingskost bovenop komt.
Vervangingskostenaandeel × directe kosten
€ 0/jr
Organisatorische impact
Productiviteitsverlies, managementtijd, kennisverlies, kwaliteitsverlies, vertragingen en re-integratie-inspanningen, de niet-gefactureerde kost van verzuim.
Kent u dit cijfer niet? De ingevulde waarde is het gemiddelde (± 50%). Laat staan en ga verder.
%
0%150%
% van de directe loonkost. Standaard 50%
Organisatorische impactaandeel × directe loonkost
€ 0/jr
Verzuimprofiel
Pas het verzuim per categorie aan, apart voor arbeiders en bedienden. De schuiven starten op het Belgisch sectorgemiddelde, pas ze aan naar uw cijfers. De vergelijking met het sectorgemiddelde vindt u in uw rapport.
dgn
180240
Totaal verzuim0,0%
Geef hieronder de verzuimpercentages per doelgroep en categorie in.
Arbeiders0 pers.
Kort ≤ 1 maand0,00%
Middellang 1 mnd–1 jr0,00%
Langdurig > 1 jaar0,00%
Totaal arbeiders0,0%
Bedienden0 pers.
Kort ≤ 1 maand0,00%
Middellang 1 mnd–1 jr0,00%
Langdurig > 1 jaar0,00%
Totaal bedienden0,0%
Bron: Belgische nationale verzuimcijfers 2025
Stap 1 van 6
Volledig rapport
Ontvang uw volledige verzuimrapport.
Meteen als PDF in uw mailbox, 10 pagina's, berekend op uw cijfers. In uw rapport:
Uw totale verzuimkost, direct én indirect
Wat u kunt besparen door vroeger in te grijpen
Uw positie tegenover de Belgische sector
Uw verzuim in voltijdse equivalenten
Een concreet plan van aanpak op maat
2.500+dossiers8 jaarpraktijkervaring
Vertrouwd door
Methodologie
Loonkost = verloren werkdagen × (jaarloon / werkdagen) × 1,30 (sociale lasten). Voordelen en verzekeringen worden pro-rata toegewezen op basis van verloren werkdagen en apart getoond, zodat u zelf kunt kiezen welke kostbasis u hanteert. Indicatief, geen boekhoudkundige waarheid.
