Make a wish, take a chance, make a change

Waarom

Het belang om aandacht te schenken aan zowel mentaal als fysiek welzijn van uw medewerkers is erg belangrijk voor ons. Als geboren projectmanager en goed opgeleide adviseur voor stress en burn-out management is het mijn doel om bedrijven en organisaties te inspireren om dagelijkse taken en projecten vanuit een andere invalshoek te bekijken. Niet alleen rekening houdend met de kosten en duurtijd, maar vooral door te kijken naar de mensen die hierbij betrokken zijn. Mensen maken het verschil tussen goede of slechte oplevering. Wanneer mensen zich betrokken voelen, flow voelen, krijg je veel meer toewijding en een beter resultaat. U vermindert ziekteverzuim, stress, burn-out en zelfs uitputting in alle lagen van de organisatie.


Hoe

Klanttevredenheid staat bij Montisoro centraal. Daarom engageren wij ons ertoe om met uiterste precisie en op een respectvolle manier naar uw uitdagingen en verwachtingen te luisteren. Ieder vraagstuk is voor ons uniek. Tijdens een begeleidende werksessie verduidelijken wij dan ook graag, samen met u, de doelen en brengen we het ontwikkelingsplan voor uw organisatie in kaart. Onze pakketten rond de aanpak van ziekteverzuim verschaffen u hierbij reeds een mooi overzicht van de mogelijkheden die wij kunnen aanbieden. Samen verfijnen we het vraagstuk om tot een aansluitende oplossing te komen, op maat van uw organisatie of bedrijf.


Wat

Met Montisoro bieden wij organisaties een aanpak rond ziekteverzuim, dit zowel preventief als curatief.